組織のAI活用をAIポータルと伴走支援で加速

Claudeはどの環境で使う?チャット・Cowork・Codeの選び方

Claudeはどの環境で使う?チャット・Cowork・Codeの選び方

執筆:寺田昇平

AI Portalize株式会社 代表取締役/AI Digital Community 代表理事

仕組みとコンサルティング伴走支援の両面で、組織のAI活用の加速を支援。

ClaudeにはブラウザのChat、デスクトップのCowork、開発向けのCodeがあり、「結局どれを使えばいいんですか」と聞かれることがよくあります。
違いが分からないまま、最初に触った環境だけを使い続けている人も多いです。

今回は、この選び方をどう決めるかを整理していきます。
そもそもClaudeとGeminiのどちらを標準にするかはClaudeとGeminiをどう使い分けるか。両方を配る組織の整理にまとめてあります。

ブラウザで使うChat、デスクトップのCowork、開発向けのCodeを、どんな環境か、手元のファイルの扱い、向く作業で比べた表。Chatは手元のファイルに触らず、Coworkは読み書きし、Codeは編集とコマンドの実行までできる

名前も機能も重なって見えるから、違いが分かりにくくなる

なぜ迷いが生まれるのでしょうか?
理由は3つに分けられます。

まず「名前」だけでは、何がどう違うのか判断できません。
次に「できること」が重なっていて、どの環境でも文章の作成はできてしまいます。
もうひとつが、「どういう場合にどれを使うか」という選ぶ基準そのものが決まっていないことです。

なかでも機能の重なりがいちばん混乱を生みます。
重なっている部分が大きいほど違いが見えなくなり、逆に重なっていない部分にこそ価値があるからです。
つまり、対処は重なっていない部分を明示することです。
もちろん、全員が全部を使う必要はなく、多くの人は1つの環境で足ります。

ブラウザで使うChatは、手軽に始められて会話の履歴が残り、どの端末からでも使えます。
向くのは文章の作成、要約、相談、調べもので、単発の作業が中心です。

デスクトップのCoworkは、手元のファイルを扱えて複数の工程を続けて実行でき、作業の結果がファイルとして残ります。
向くのは資料の作成、データの整理、複数のファイルをまとめた処理で、工程が複数ある作業です。

開発向けのCodeは、コードを扱えてファイルを直接編集でき、手順を繰り返し実行できます。
向くのは開発や自動化の仕組みづくりといった技術的な作業で、手元のファイルを扱えるかどうかが3つを分ける最も大きな違いになります。

判断は3つの問いで足り、たいていは1問目で決まる

「うちの業務はどれに当たるんだろう」と迷ったときのために、判断は3つの問いに絞っておきます。

「手元のファイルを扱うか」で、扱うならCowork、扱わないならChatで足ります。
「工程が複数あるか」で、複数の工程を続けて実行するならCowork、単発ならChatです。
「コードを扱うか」で、扱うならCodeです。
実務では、多くの業務が「ファイルを扱うかどうか」という1問目で決着します。

3問目に当たる人は限られていて、開発や技術的な作業をする人だけです。
1問目と2問目の両方に当たる業務が、Coworkの価値が最も出る領域です。
複数のファイルを、複数の工程で処理するような作業がこれにあたります。

手元のファイルを扱うならCowork、複数の工程を続けて実行するならCowork、コードを扱うならCode、どれにも当たらない単発の作業ならChatという3つの問いによる判断。多くの業務は1問目で決まり、1問目と2問目の両方に当たる業務でCoworkの価値が最も出る

職種に当てはめると、営業・マーケティングはChatで足ります。
「文章を作る」「調べる」「相談する」が業務の中心なので、資料を複数まとめる作業が出てきたときだけCoworkを検討します。

事務・アシスタントはCoworkが向きます。
議事録、資料の整理、データの変換といった、ファイルを扱う業務が多いからです。

経理・人事も同じくCoworkが向きます。
ただ、扱う情報には注意が要ります。
データの処理と複数のファイルの突合があるいっぽうで、個人情報や機密情報が混ざってくるからです。

情報システム・開発はCodeで、自動化の仕組みづくりもここに入ります。
管理職・経営層はChatで足ります。
相談・文章の作成・数字の読み取りが中心だからです。

まずChatから始めて、必要になったらCoworkに移る。
順序としては、これが無理がありません。
とはいえ、コードを扱う人は最初からCodeで問題ありません。

職種ごとの向く環境。営業・マーケティングと管理職・経営層はChatで足り、事務・アシスタントと経理・人事はCowork、情報システム・開発はCode。経理・人事は個人情報や機密情報が混ざるので扱う情報に注意する

権限は、扱える情報の広さで3段階に分ける

「このツールにどこまで触らせていいのか」も、判断のもう1つの軸になります。
組織として設計が要るのは、ここから先です。

Chatは入力した内容が処理されるだけで、手元のファイルには触りません。
Coworkは手元のファイルを読み書きするので、「どのファイルに触れるか」の設計が必要になります。
また、Codeはファイルの編集とコマンドの実行ができるので、最も広い権限を持ちます。

だから権限の広さで3段階に分けておきます。
手元のファイルに触らないものは自由に使ってよい。
手元のファイルを読むものは、扱ってよいファイルの範囲を決めておきます。
ファイルを書き換えるものは、作業する場所そのものを分けます。

この3段階目が最も設計を要ります。
誤って本番のファイルを書き換える事故を防ぐ必要があるからです。
権限の設計そのものは内製環境の権限設定をどう整えるか。安全と速度を両立させるで扱っています。

権限を広さで3段階に分けた図。ファイルに触らないものは自由に使ってよく、ファイルを読むものは扱ってよいファイルの範囲を決め、ファイルを書き換えるものは作業する場所そのものを分ける。3段階目が最も設計を要する

ファイルを読む場合と書き換える場合は、まずどのファイルを扱ってよいかを決め、そのうえで作業用の場所をつくります。
本番のファイルではなくコピーで作業する形にすれば、何をしても本番は壊れません。
これが最も確実な対処です。
本番に反映する操作のときだけ、人が確認する形にしておきます。

あわせて、個人情報を含むファイルをどう扱うかも決めておきます。
扱う場合はマスキングする運用にし、手順は個人情報を含む文章をAIに渡す前に。マスキングを標準工程にするにまとめています。

顧客から預かったファイルは、秘密保持契約の範囲も確認します。
これらは1枚にまとめて配ります。
「自由に扱ってよい」「作業用の場所で扱う」「扱わない」の3区分です。

区分を示さないと、判断がそのまま個人に委ねられます。
扱う情報の階層の考え方は現場が作ったツールが業務データに触り始めたら。個人利用と法人利用の境界でも扱っています。

配るのは4項目だけで、環境は増やしすぎない

社内ガイドには、何を書けばいいのでしょうか?
「選ぶ基準」「職種別の推奨」「扱う情報の区分」「申請先」の4項目です。

職種別の推奨のところで、「まずはChatから」と書くのが要点です。
全員にCoworkを配ると、設定と教育のコストが一気に大きくなるからです。
必要になった人が申請する形にして、どういう場合に認められるかの基準を公開しておきます。

申請の判断は3営業日以内と決めておきます。
ここが滞留すると、その間まるごと業務が止まります。
配布物そのものは、A4 1枚に収めます。

社内ガイドに書く4項目。選ぶ基準、職種別の推奨、扱う情報の区分、申請先。職種別の推奨では「まずはChatから」と書くのが要点。申請の判断は3営業日以内と決め、配布物はA4 1枚に収める

運用としては、全員に全部を配らないと先に決めておきます。
理由は3つあります。

「設定のコスト」で、Coworkは端末ごとに設定が要ります。
「教育のコスト」で、環境ごとに使い方が違います。
情報の分散で、これがいちばん見落とされます。
どの環境でやった作業なのか分からなくなり、「あの検討はどこでやったんだっけ」を追えなくなるからです。

対処としては、案件の記録はどの環境を使っても同じ場所に残す運用にします。
環境を1つに絞れるなら、そのほうが楽です。
選択肢が増えるほど、判断のコストも増えていくからです。
必要な人だけに増やし、利用状況を確認し、使われていないものは外していきます。

つまずきは、名前と重なりの説明で止まるところから始まる

環境の違いを名前のほうで説明してしまうのが、よくあるつまずきです。
名前だけでは何が違うのか分からないので、できることの違いを示します。

重なっている部分を説明してしまうのも同じつまずきです。
それだと違いが見えなくなるので、重なっていない部分を明示します。

全員に全部を配ることも同じです。
設定と教育のコストが大きいうえに、多くの人は結局1つしか使いません。
「扱う情報の区分」を示さないと、判断が個人に委ねられます。

本番のファイルで作業させると、誤って書き換える事故が起きます。
「作業用の場所」をつくっておきます。
申請の判断が遅いのもつまずきで、その間は業務が止まるので3営業日以内にします。
案件の記録の場所を決めないと、どの環境でやった作業なのか分からなくなります。

どの環境を誰に配るかと、扱う情報の区分は、当社のAI伴走支援でもガイドラインづくりとして、ヒアリングから一緒にドラフトを作り、話し合って仕上げています。

迷ったらまずChatで、必要になったらCoworkに進む

環境が複数あって迷うのは、名前から違いが分からない、できることが重なっている、選ぶ基準がない、という3つが原因です。
重なっていない部分にこそ、価値があります。

得意領域は、Chatが手軽でどの端末からでも使えて単発の作業向き、Coworkが手元のファイルを扱えて複数の工程をこなし結果がファイルとして残る、Codeがコードと繰り返しの実行です。
手元のファイルを扱えるかどうかが、最も大きな違いになります。
選ぶ基準は3問で、多くの業務は「手元のファイルを扱うか」で決まります。

職種別では営業・マーケ・管理職はChatで足り、事務・経理・人事はCoworkが向きます。
まずChatから始めて、必要になったら移ります。

権限は広さで3段階に分け、書き換えるものについては作業用の場所をつくります。
これが最も確実な対処です。

配布物は4項目で「まずはChatから」と書き、必要な人が申請する形にして、判断は3営業日以内と決めます。
環境は増やしすぎないこと。
案件の記録は、どの環境を使っても同じ場所に残す運用にします。

自分の業務について、3問の基準で必要な環境を、判断できていますか。

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執筆:寺田昇平

AI Portalize株式会社 代表取締役/AI Digital Community 代表理事

仕組みとコンサルティング伴走支援の両面で、組織のAI活用の加速を支援。

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